استعداد یابی بزرگسالان

استعداد هر فرد نشان دهنده ی توانایی های فرد است. هر فردی یک استعداد دارد. بعضی افراد در زمینه ی ورزش بعضی دیگر در زمینه ی هنر و … استعداد دارند .از دید روانشناسان استعداد یعنی اینکه هر فردی در مهارتی را زودتر از دیگران یاد می گیرد و یا در آن موفقت از بقیه است. این توانایی ها در هر کسی متفاوت است و هر فردی استعداد های خاص خودش را دارد.

اما شما باید بدانید که با تمرین نمی توانید استعدادی در خودتان به وجود آورید فقط می توانید آن را بهتر کنید .به همین علت است که  از آزمون های استعداد یابی استفاده می کنیم. این آزمون ها به ما می گویند که چه استعدادی در ما فعال است و ما باید روی چه چیز هایی تمرکز کنیم  و آنها را تقویت کنیم .

همه ی افراد استعداد هایی را در خودشان دارند اما استعداد افراد با یکدیگر متفاوت است حتی اعضای یک خانواده هم استعداد های متفاوتی باهم دارند. اگر ما نتوانستم در کاری موفق شویم به این معنی نیست که هیچ استعدادی نداریم؛ بلکه به این معنی است که ما نتوانستیم استعداد های خودمان را کشف کنیم و از آن ها  به درستی استفاده کنیم .

استعداد یابی بزرگسالان می تواند باعث پیشرفت در زندگی هر فردی شود ،به همین علت است که اهمیت زیادی دارد. هر فردی اگر رشته تحصیلی خودش را یا شغلش را بر اساس استعدادش انتخاب کرده باشد در زمان کمتری بدون اینکه هزینه ی گزافی را پرداخت کند به موفقیت می رسد. همیشه کار های خودش را با شور و شوق انجام میدهد نه از روی اجبار. زمانی که فرد این حس را تجربه کند اعتماد به نفسش بالا می رود، از زندگیش رضایت بیشتری دارد و به اهداف و آرزوهایی که در سر داشته است میرسد .

همچنین اگر فرد شغل یا رشته ی تحصیلی خود را بدون اینکه به استعداد و توانایی هایش توجهی داشته باشد انتخاب کند؛ دچار استرس و افسردگی می شود و انگیزه ی خودش را ز دست می دهد در نیجه احتمال موفقیت او بسیار پایین می آید .

اهمیت شغل و رضایت از آن در زندگی

بخش مهم زندگی هر فردی شغل او است. شغل هر فرد نشان دهنده و تعیین کننده جایگاه اجتماعی هر فرد است. بسیاری از افراد دارای شغلی هستند که جایگاه اجتماعی بالایی در جامعه دارند اما آنها احساس رضایتمندی و یا خشنوی از کارشان ندارند. هر چند که این موارد نادر هستند زیرا هر فرد که در جایگاه اجتماعی بالایی قرار گرفته است برای رسیدن به آن جایگاه حتما تلاش و کوشش بسیاری کرده و یا علاقمند بوده  است .

به هر حال داشتن رضایت شغلی بر کل زندگی تاثیرات مثبت می­‌گذارد.  وقتی فردی در محل کارش آرامش داشته باشد و از کاری که انجام می­‌دهد راضی باشد  با انگیزه بیشتری به تلاش می کند که باعث پیشرفت بیشتر او خواهد شد. این فرد بعد از تمام شدن کارش با حال خوب و امید و انرژی زیاد  به خانه بر می گردد  که این امر  زمینه ساز روابط مطلوب خانوادگی و اجتماعی خواهد بود.

بهترین سن برای استعداد یابی بزرگسالان

تحقیقات نشان داده است که ۹۷ درصد از انسان ها از استعداد های خودشان بی خبر اند و به دنبال کشف آنها نمی روند و فقط ۳ درصد از انسان ها هستند که مطمئن اند که به صورت ذاتی استعداد هایی دارند و برای کشف آن ها تلاش می کنند .از طرفی هم چون استعداد یک چیز ذاتی است پس ما در هر سنی می توانیم استعداد های خودمان را کشف کنیم .سن هیچ اهمیتی در استعداد های ما ندارد و در هر مقطعی از زندگی استعدادهاي ما پايدار هستند. اما کسانی که در سنین پایین استعداد های خودشان را بشناسند احتمال اینکه آینده ی بهتری نسبت بقیه داشته باشند بیشتر است .