پرسشنامه عملکرد شغلی

عملكرد شغلی مجموعه ای از الگوهای رفتاری و عملكردی شامل دانش، مهارت ها، شایستگی مدیریت، وجدان و توانایی های ادراكی در محیط شغلی است. هر فردی در حیطه وظایفی که دارد، باید سعی کند بهترین عملکرد خود را ارائه دهد. سازمان ها با شناخت و بهبود عملکرد شغلی کارکنان خود می توانند بهره وری خود را افزایش دهند.

پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون در 15 سوال طراحی شده است. این پرسشنامه میزان انرژی و وقتی که کارکنان برای انجام مسئولیت خود می گذارند، مسئولیت پذیری آن ها، وجدان کاری و در مجموع عملکرد شغلی آن ها را می سنجد.

محصولات دیگر ما که شاید برای شما جالب باشد: پرسشنامه استرس شغلی – پرسشنامه تعهد سازمانی – پرسشنامه انگیزش شغلی – مقیاس مدیریت تعارض